Dans le cadre d’un protocole d’entente tripartite entre le MIEPEEC, l’ONU Femmes et l’OIT relatif à la promotion de l’égalité de genre au travail et l’autonomisation des femmes au travail, un appel est lancé pour le recrutement d’un.e consultant.e national.e pour la conception et l’animation d’un atelier de formation au profit de responsables des départements des ressources humaines d’entreprises du secteurs privé sur les discriminations de genre au travail.
Dernier délais pour postuler est le 28-Apr-23 (Midnight New York, USA)
Les détails de l’offre sont téléchargeables à travers le lien ci après: