Dans le cadre du projet Safe Journey, mis en œuvre par Progettomondo en partenariat avec Anolf, Iscos et Famsi, quatre superviseurs régionaux sont prévus, chacun ayant des responsabilités sur chaque zone d’intervention : Beni Mellal- Khenfira, Casablanca- Settat, Marrakech- Safi et Tanger- Tetouan.
Le superviseur régional est chargé de travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’unité mobile et sous coordination de la coordinatrice du projet et d’un point focal ANOLF afin d’assurer une meilleure cohérence de l’ensemble des actions menées. Le superviseur régional devra participer activement aux activités du projet et à la mise en œuvre de la Campagne de sensibilisation à travers :
- La Réalisation des réunions individuelles et de groupe avec les représentants des organisations et toute autre partie prenante en collaboration avec l’équipe, le point focal ANOLF et la Coordinatrice du projet.
- L’établissement d’une relation de confiance et de soutien entre lui (tuteur) et les bénéficiaires qui cherchent de l’aide dans ce domaine spécifique.
- La facilitation de l’apprentissage et l’acquisition d’informations pour les bénéficiaires.
- L’accompagnement des personnes confrontées aux dangers d’un voyage irrégulier, en accompagnant leur projet personnel de migration (avant de partir et pendant le voyage, ou encore en développant un nouveau projet de vie au Maroc).
- L’apport d’un soutien moral (empathie, cognitif et de confiance émotionnelle, encouragement, etc.) et d’un soutien technique (suivi, réponses à différents types de questions, conseils pratiques pour les urgences et la résolution de problèmes, etc.).
- Une communication efficace et efficiente (à la fois flexible et régulière).
- Enregistrement des données personnelles dans un dossier individuel et classement des dossiers sur la base de données.
- Participer à l’adaptation du contenu des messages aux différents publics ciblés après les premières rencontres.
- Assurer la représentation de l’ONG Progettomondo avec les parties prenantes et assurer un excellent échange d’informations avec le siège.
- Faire le suivi administratif de l’équipe et l’archivage des documents